При устройстве на работу соискателю обычно озвучивают «грязную» годовую заработную плату, то есть вместе с налогами и отчислениями.

И нужно понимать, что, разделив эту сумму на 14 обязательных выплат, вы НЕ получите размер ежемесячной зарплаты, из этой суммы еще необходимо вычесть налоги и социальные отчисления.

Выплаты, которые «сидят» в заработной плате

➤ Отчисления в фонд медицинского страхования на случай несчастного случая на производстве, болезни, инвалидности и т.д. - 4,7%;

➤ Отчисления в фонд безработицы – 1,6%, если контракт временный, и 1,55%, когда контракт постоянный;

➤ Взносы на профессиональное обучение – 0,10%;

➤ Авансы подоходного налога.

О них мы писали ранее, посмотреть можно здесь.